2．领导职位面向上述人员外，还包含全市国有企事业单位工作人员。
注：不得报考本单位或其主管局（单位）的职位。
二、选调条件
1．具有本科及以上学历；
2．年龄35周岁以下（1979年12月1日以后出生），个别职位有特殊要求的，以职位表为准；国有企事业单位报考领导职位的，可以放宽至40周岁（1974年12月1日以后出生）；
3．省选调生满2年（2013届及以前），其他公务员（参公人员）须具有3年以上公务员（参公人员）工作经历（2012年9月31日以前录用），报考副科职位的须任科员满3年或已任副主任科员；
 4．国有企事业单位人员报考须满足下列条件之一：市属事业单位副科级及以上领导职务任满2年，市属国企中层副职及以上领导职务任满2年；县（市、区）属国有企事业单位领导成员任满2年；国有企事业单位副高级专业技术职务任满2年或已任正高级专业技术职务；
5．年度考核均为称职以上等次；
6．身体健康；
7．《2015年苏州市市级机关公开选调公务员职位表》规定的其他条件。
注：上述年限要求未标明计算日期的，按2015年12月计算。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
本次选调工作，按照发布公告及简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察、公示与调动等步骤进行。
（一）报名与资格初审
采取网上报名的方式，时间为2015年9月8日9:00至9月18日16:00，网址：www.szrsks.com（苏州市人事考试网）。报考人员限报一个职位，须如实填报，否则取消资格。选调单位进行网上资格初审。
本次选调开考比例为3:1，报名结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划。减少计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员请于9月21日9:00-12:00改报其它职位。
（二）笔试
笔试主要测试综合能力素质，总分为100分。时间为9月26日，具体时间、地点另行通知。
（三）资格复审与面试
按选调计划5:1的比例从高分到低分确定面试人选（笔试成绩不计入 终成绩）。
面试前，选调单位对报考人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历证书等证明其符合报考条件的材料。
面试由市公务员主管部门统一组织。面试时间、地点另行通知。
职位表中标明需要进行专业加试的职位，由市公务员主管部门和选调单位组织实施。
面试、加试结束后，按面试成绩（有专业加试的，按面试成绩、专业加试成绩分别占70%、30%合成总成绩）从高分到低分，以选调计划2:1的比例确定考察人选。
（四）考察
考察由市公务员主管部门统一组织，具体工作由选调单位负责实施。考生须提供有关证明其具有公务员(参照管理工作人员)、事业或国企人员身份的材料，县（市、区）的还须加盖同级公务员主管部门的印章。选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。选调单位党委（党组）根据考察情况集体研究确定选调人选。
（五）公示与调动
选调人员名单在有关网站上公示，公示期7天。公示期满后，不符合选调条件的，由选调单位党委（党组）确定递补人选。符合选调条件的，由选调单位报市公务员主管部门审核备案后，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，办理相关手续。
本简章由苏州市委组织部、苏州市人力资源和社会保障局负责解释。